近日，锂电设备龙头企业杭可科技（688006.SH）发布《关于董事长、总经理辞职暨补选董事的公告》称，公司董事会收到公司董事长、总经理曹骥先生递交的书面辞职报告，曹骥先生因个人原因，申请辞去公司第三届董事会董事、董事长、董事会战略决策委员会召集人、提名委员会委员、总经理职务。
在公司股东大会选举新任董事及董事会选举新任董事会专门委员会委员（召集人）、聘任新任总经理前，曹骥先生仍将继续履行董事、董事长及董事会专门委员会委员（召集人）、总经理职责。
辞去上述职位后，曹骥先生将担任公司经营管理办公室主任职务。
截至公告披露日，曹骥直接持有杭可科技46.36%的股份，通过杭州杭可智能设备集团有限公司持有21.40%的股份。
在补选董事方面，公告指出，全体董事一致同意提名严蕾女士为公司第三届董事会非独立董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止，该事项尚需提交公司股东大会审议。
有媒体报道指出，在今年2月16日，曹骥曾收到中国证监会下发的《立案告知书》，因配偶违规买卖公司股票导致其涉嫌短线交易，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对其立案。
杭可科技于8月30日披露了其2022年上半年的业绩：期内，实现营业收入19.55亿元，较上年同期增长81.94%，其中国内市场销售收入 17.50 亿元，海外市场销售收入 2.05 亿元，内销市场占比较高。
其中，单二季度实现营业收入11.58亿元，同比增长59.35%，环比增长45.33%，主要是由于2021年以来国内市场需求快速增加，公司订单增长较快，另外，海外市场销售收入也有快速增长，本期海外市场销售收入2.05亿元，较去年同期数0.48亿增元长了320%。
2022年上半年实现归属于上市公司股东的净利润2.41亿元，较上年同期增长90.71%；其中，2022年2季度实现净利润1.476亿元，同比增长98.04%，环比增长57.57%。扣非后净利润2.24亿元，同比去年上半年1.03亿元增加116.68%。主要是因为收入增长幅度较大所致。
2022年上半年营业毛利率30.68%，较2021年上半年毛利率27.41%，增加了3.27%百分点，其中2季度单季度毛利率8.58%，较2021年2季度毛利率22.36%增加了8.58%个百分点，环比1季度毛利率30.30%增加了0.64%。主要系本期国内销售毛利率有所回升。
资料显示，杭可科技已经实现了全产品线覆盖、全应用领域覆盖。即圆柱、方形和软包等形态的电池制造，应用于包括消费类电池、动力类电池以及储能类电池等多种锂电池。
产品主要集中在锂电池后处理系统设备中，包括了锂电池后处理所涉及的所有工序设备，如化成、分容、检测、分选、静置以及串联这些设备的自动化物流系统。
杭可科技依托专业技术、精细化管理和贴身服务，为韩国三星、韩国 LG、韩国 SK、日本索尼（现为日本村田）、宁德时代、亿纬锂能、比亚迪、国轩高科、珠海冠宇、欣旺达、天津力神等国内外知名锂离子电池制造商配套供应各类锂离子电池生产线后处理系统设备。
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原文始发于微信公众号（维科网锂电）：这家锂电设备龙头企业董事长辞职！
新能源汽车的快速发展带动了动力电池的高速增长。动力电池生产流程一般可以分为前段、中段和后段三个部分。其中，前段工序包括配料、搅拌、涂布、辊压、分切等，中段工序包括卷绕/叠片、封装、烘干、注液、封口、清洗等，后段主要为化成、分容、PACK等。材料方面主要有正负极材料，隔膜，电解液，集流体，电池包相关的结构胶，缓存，阻燃，隔热，外壳结构材料等材料。
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