中国轻工业联合会(中华全国手工业合作总社)是中国工业管理体制改革后由轻工业全国性、地区性的协会、学会，具有重要影响的企事业单位、科研院所和大中专院校等自愿组成的具有服务和一定管理职能的全国性、综合性的行业组织。
2022年7月28日，2022年全国轻工行业职业能力评价工作会在宁波召开，北京绿色智汇能源技术研究院作为轻工业职业能力评价直属基地派代表参加，并传达会议重要指示精神。
中国轻工业联合会会长张崇和作出重要讲话，他强调，中国轻工业联合会为适应发展需要，已经构建了适配的技能人才评价机制，在未来，专业技能人员将大有可为。想要做好轻工行业职业能力评价工作，要遵循以下几点。
首先，要全面贯彻国家改革精神，领悟“放管服”的核心理念，作为人社部批准的第三方评价机构，要承担责任使命，承接政府职能。
第二，要不断在实践中完善评价制度，制定了《轻工行业职业技能等级评价工作实施方案》，修订完善了《轻工行业职业能力评价工作流程》，补充制定了《轻工行业职业技能等级评价考评员、审查员、督导员管理办法》，印发了规范宣传的约束性文件，形成了《轻工行业职业技能等级评价管理办法及规章制度汇编》，为高质量开展轻工行业职业技能等级评价保驾护航。
第三，要健全评价体系，明确基地建设基本条件，保障轻工业联合会在全国范围内的工作顺利开展，积极、定向输出全社会范围内认可的职业价值观，助力大国智造。
第四，根据发展需要，对教材实施动态更新，及时制定新的职业标准，以标准规范培训。北京绿色智汇能源技术研究院也积极参与编制了电池制造工国家标准，目前已开过三次讨论会，后续动态敬请关注。
第五，积极开展新职业评价。近些年来，类似于互联网营销师、家具设计师等多种细分技能职业层出不穷，应尽快纳入等级认定职业范畴。
第六，积极牵头参与职业大典修订。受人社部委托，中国轻工业联合会组织轻工领域的单位，积极参与2015版职业分类大典修订工作。几天前，中国轻工业联合会向人社部申报的斫琴师、乐器设计师、工业设计工艺师、钟表设计师、日用化学用品配方师等职业被纳入新版职业大典，目前正在公示。
第七，自主培训稳步推进，近些年来，轻工自主培训职业工种更加广泛，职业能力评价基础更加夯实。
电池制造同样属于轻工业范畴，电池制造工培训也是北京绿色智汇能源技术研究院积极开办的项目，在过往的一段时间，我们已培训电池制造工105人，并预计在今年八月份开办新一期培训班。培训内容包括材料学、电子电路、机械基础、电化学基础、电池生产工艺、安全生产知识、产品开发与设计基础知识、管理基础知识与相关法律法规共9大模块。
评价合格会由中国轻工业联合会发放职业能力等级证书，证书全国流通，资质认可。所有证书信息均可在中国轻工业联合会职业能力评价中心官网查询。（查询网址：http://www.qgpxjd.org）
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原文始发于微信公众号（电池联盟cbcu）：【座谈会】职业能力培养大国工匠
新能源汽车的快速发展带动了动力电池的高速增长。动力电池生产流程一般可以分为前段、中段和后段三个部分。其中，前段工序包括配料、搅拌、涂布、辊压、分切等，中段工序包括卷绕/叠片、封装、烘干、注液、封口、清洗等，后段主要为化成、分容、PACK等。材料方面主要有正负极材料，隔膜，电解液，集流体，电池包相关的结构胶，缓存，阻燃，隔热，外壳结构材料等材料。
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